Bahagian Khidmat Pengurusan Dan Pembangunan (BKPP)
Bahagian Akaun
Bahagian Pengurusan Maklumat (BPM)
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia (PSM)
Bahagian Penggalakan Inovasi Dan Modal Insan Industri (PIMI)
Bahagian Perancangan Strategik Dan Antarabangsa (PSA)
Bahagian Biojisim Dan Biobahan Api (BBA)
Bahagian Kemajuan Industri Kayu-kayan, Tembakau & Kenaf (KTK)
Bahagian Pembangunan Industri Koko Dan Lada (IKL)
Bahagian Kemajuan Industri Sawit Dan Sago (BISS)
Bahagian Pembangunan Industri Getah (GET)
Unit Sekretariat Fact Dialogue (FACT)
Unit Undang-undang (UUU)
Unit Komunikasi Korporat (UKK)
Unit Integriti (UI)
Unit Audit Dalam (UAD)
BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (PSM)
Sektor Komoditi
LATAR BELAKANG BAHAGIAN
- Bahagian PSM terdiri daripada 28 jawatan pegawai dengan pecahan 12 jawatan pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan 16 jawatan pegawai Kumpulan Pelaksana.
- Terdapat empat (4) unit di Bahagian PSM seperti berikut:
- Unit Perkhidmatan;
- Unit Pembangunan Organisasi dan HRMIS;
- Unit Latihan dan Kaunseling; dan
- Unit Penyelarasan dan Pengiktirafan
VISI
- Menjadikan Bahagian Pengurusan Sumber Manusia sebagai pengurus sumber manusia yang cekap dan efisyen.
MISI
- Mengurus dan membangunkan sumber manusia KPK ke arah kecemerlangan melalui peningkatan kompetensi.
OBJEKTIF BPSM
- Memastikan pewujudan struktur organisasi yang efektif dan pengurusan sumber manusia yang produktif dan berkualiti.
FUNGSI BAHAGIAN
- Merancang dan mengurus keperluan sumber manusia serta hal-hal perkhidmatan warga KPK dan Agensi.
- Melaksanakan kajian perjawatan dan menyediakan cadangan penstrukturan KPK dan Agensi.
- Merancang dan menguruskan Mesyuarat Jawatankuasa Nomination Committee bagi pelantikan Ketua Pengarah/Timbalan Ketua Pengarah Agensi dan Ketua Pegawai Eksekutif Majlis dan Institut Latihan di bawah KPK.
- Menyediakan perkhidmatan kaunseling dan program-program intervensi melalui AKRAB bagi kakitangan KPK dan Agensi.
- Merancang, melaksana dan memantau Pelan Operasi Latihan (POL) bagi warga KPK.
- Melaksanakan dan memantau sistem HRMIS berdasarkan 19 elemen penilaian KPI HRMIS KSU.
PEMEGANG TARUH/ AGENSI SELIAAN
- Warga KPK dan enam (6) Agensi di bawah KPK seperti berikut:
- Lembaga Minyak Sawit Malaysia (MPOB)
- Lembaga Getah Malaysia (LGM)
- Lembaga Perindustrian Kayu Malaysia (MTIB)
- Lembaga Lada Malaysia (MPB)
- Lembaga Koko Malaysia (LKM)
- Lembaga Kenaf dan Tembakau Negara (LKTN)
AKTIVITI 2022
- Penganjuran Majlis Apresiasi KPPK 2021
- Penganjuran Majlis Perjumpaan dan Amanat KSU
- Pengukuhan Perjawatan KPPK dan Agensi
- Pelaksanaan 17 KPI HRMIS 2022
- Penganjuran Majlis Bersama Jabatan
- Pelaksanaan Program Team Building
- Pelaksanaan Program AKRAB
- Pelaksanaan Program Pementoran
- Pelaksanaan Program Shark Tank 2022
- Pelaksanaan Program Maestro 2.0
- Penganjuran Hari Terbuka PSM2U KPPK 2022
AKTIVITI 2023
AKTIVITI 2024
AKTIVITI 2025
- Sedang diselenggara